Flache Hierarchie, wodurch ein klares Verständnis der Führungsrollen gewährleistet wird.
Die Arbeitsbedingungen sind gut organisiert und bieten eine angemessene Ausstattung.
Existenz eines Ansprechpartners verbessert den Umgang mit Mitarbeitern und führt zu einer angenehmen Unternehmenskultur.
Unklarheiten bei der Abrechnung von Überstunden und die Höhe des Gehalts, welches oft nur den Mindestlohn erreicht.
Teilweise schlechte Work-Life-Balance durch ungünstige Schichtwechsel und die Erwartung von Überstunden.
Die internen Kommunikationsprobleme sind ein Schwachpunkt, ebenso wie die Wertschätzung der Mitarbeiter, die als unzureichend wahrgenommen wird.
Ist was los in der Firma REWE Dortmund Verwaltungs SE? Lasst uns wissen, wenn Ihr etwas Neues wisst! Insbesondere laden wir die Beschäftigten ein, uns Ihre Meinung mitzuteilen!