Das Unternehmen wird für schnelle Umsetzung der Corona-Vorgaben und den Erhalt der Arbeitsplätze während der Pandemie gelobt.
Viele Mitarbeiter schätzen die gute Arbeitsatmosphäre und fühlen sich wohl in ihren Teams.
Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf private Belange werden positiv hervorgehoben.
Einige Rezensionen loben das soziale Engagement und die Unterstützung durch das Unternehmen während besonderer Umstände.
Es wird Wert auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen gelegt.
Kritik gibt es an der teilweise fehlenden Führung und Organisation innerhalb des Unternehmens.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch das ungleiche Verhalten der Geschäftsführung, insbesondere in Bezug auf Gehaltsungleichheiten und Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter, benachteiligt.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und über Unternehmensentscheidungen hinweg wird oft als verbesserungswürdig beschrieben.
Es gibt Hinweise auf einen Mangel an Stolz und Verbundenheit mit dem Unternehmen unter den Mitarbeitern.
Berichtet wird über fehlende Karrieremöglichkeiten und mangelnde Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Bei Reissmann Sensortechnik herrscht eine Atmosphäre der kontinuierlichen Entwicklung und Unterstützung, die die Mitarbeiter dazu ermutigt, sich aktiv an der Gestaltung der Zukunft zu beteiligen.
Halten sich die Mitarbeiter von Reissmann Sensortechnik in Rosengarten an die geltende Kleiderordnung?