Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander mit vielen Benefits wie kostenlosem Kaffee, Obst und Wasser, sowie optionalem Mobile-Office bieten eine flexible und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Angemessene Wertschätzung von Mitarbeiterbeiträgen, mit unterstützenden Vorgesetzten und die Möglichkeit, Interessante Aufgaben zu übernehmen.
Gute Work-Life-Balance mit Gleitzeitmodellen und soziales Bewusstsein mit Umweltzertifikaten sind positive Aspekte.
Das Image nach außen scheint schlechter als die tatsächlichen internen Bedingungen.
Hinweise auf doppelte Arbeitsaufwände und Probleme in der Kommunikation mit der Notwendigkeit, klare Aufgabenzuteilungen zur Vermeidung von Mehrarbeit zu schaffen.
Temperaturen in den Arbeitsbereichen können im Sommer sehr warm werden, was auf unzureichende Klimatisierung hinweist.
In einigen Bewertungen wird hervorgehoben, dass die Entscheidungsprozesse zu langsam sind und Gerüchte durch verzögerte Informationsweitergabe entstehen können.
Die Mitarbeiter von REISSER Schraubentechnik in Ingelfingen schätzen die offene und transparente Kommunikation der Führungskräfte, die zu Vertrauen und besserer Zusammenarbeit in den Teams führt.
Gibt es unerwartete Aspekte, auf die man bei einem Vorstellungsgespräch bei REISSER Schraubentechnik vorbereitet sein sollte?