Das Unternehmen bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre und gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten für Gleitzeit und Homeoffice.
Starke Unterstützung für die Weiterbildung der Mitarbeiter.
Hoher Kollegenzusammenhalt und ein gutes Verhalten der Vorgesetzten, die oft als freundlich und konstruktiv beschrieben werden.
Förderung von Sozial- und Umweltbewusstsein und digitale Kompetenz.
Inkonsistenzen in den Bewertungen weisen auf Schwankungen in Arbeitsatmosphäre je nach Abteilung hin; manche fühlen sich streng beobachtet.
Gehaltserhöhungen und Verhandlungen sind auch bei langfristigen Beziehungen nicht häufig, und das Gehalt ist oft unterdurchschnittlich.
Viele Berichte von schlechter Kommunikation und Verspätung bei wichtigen Ankündigungen.
Einige Mitarbeiter empfinden das Vorgesetztenverhalten als nicht kompetent und die Karrieremöglichkeiten im Unternehmen als begrenzt.
Die Arbeit bei Falk & Ross Group Europe bietet die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Projekten mitzuwirken, die Engagement und Leidenschaft für das Handeln widerspiegeln.
Das Thema über Bedingungen bei Falk & Ross Group Europe hat immer noch nicht viele Bewertungen. Wir freuen uns immer noch auf neue Infos.