REISSER Schraubentechnik Gehalt

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basierend auf 43 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Ingelfingen
Fritz-Müller-Str. 10, 74653 Ingelfingen, Deutschland
Telefon:  +49 7940 1270
  https://www.reisser-screws.com
MwSt-IdNr.: Stuttgart HRB 590457
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Gehalt aus Positionen in REISSER Schraubentechnik

REISSER Schraubentechnik rekrutiert für Positionen:

Fertigungsleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Galvaniseur, Oberflächenbeschichter oder vergleichbarer Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Galvanotechnik
  • Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Offenheit, Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der Fertigung unserer Galvanik und Führung der gewerblichen Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer leistungs-,termin- und qualitätsgerechten Produktion
  • Effiziente Produktionsplanung/-steuerung
  • Analyse von anlagen- und produktionstechnischen Fragestellungen
  • Optimierung der Arbeitsprozesse
  • Kundenbetreuung bei technischen Fragestellungen
  • Überwachung der regelmäßigen Wartungsarbeiten
  • Abwasserbehandlung

Oberflächenbeschichter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Handel

  • Produktion & Fertigung
  • Produktion & Fertigung

Verantwortlichkeiten

  • Rüstung, Überwachung und Bedienung der Anlagen
  • Produktionsbegleitende Qualitätskontrollen, sowie Dokumentation der Prüfergebnisse
  • Selbstständige Badpflege nach Analysenergebnissen
  • Durchführung der Anlagenpflege- und Wartungsarbeiten
  • Einhaltung der Arbeits-und Qualitätsvorschriften

Anforderung

  • Team - und Organisationsfähigkeit, sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Team- und Organisationsfähigkeit, sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsverständnis

Management

Handel

  • Software-Entwicklung
  • Software-Entwicklung

Anforderung

  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit einem bestandenen Studierfähigkeitstest
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Freude an der Projektarbeit und der Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen
  • Gutes und analytisches Denkvermögen
  • Erste Erfahrungen in Hardware- und Softwarethemen
  • Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abteilungsdurchlauf und damit Kennenlernen der unterschiedlichen Fachabteilungen