Bietet eine positive und motivierende Arbeitsumgebung mit flacher Hierarchie und offener Kultur.
Flexible Arbeitszeiten und Respekt für Work-Life-Balance werden hervorgehoben.
Starkes Engagement für Umweltbewusstsein und nachhaltige Praktiken.
Gute Kommunikation und teamorientierte Atmosphäre.
Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Einige Hinweise auf herausfordernde Kommunikationsstile bei negativem Feedback.
Probleme bei der Priorisierung von Aufgaben könnten überwältigend sein.
Einige organisatorische Prozesse sind noch in der Entwicklung.
Vielleicht kann uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was bei Recyda los ist? Es scheint so, als oblanger Zeit keine neuen Nachrichten gab.