Lesen Sie 4 Bewertungen über Rausch und Partner von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Eine klare und strukturierte Zielsetzung bei Rausch und Partner in Gießen hilft den Mitarbeitern, ihre Leistungen zu verbessern. Welche Methoden unterstützen die Zielsetzung? Gibt es Folgenabschätzungen für diese Methode?
Flexibles Arbeiten und Vertrauen sind stark geschätzt.
Möglichkeit zum remote Arbeiten und ein Gleitzeitmodell fördern die Work-Life-Balance.
Das Unternehmen bietet umfassende Sozialleistungen wie Urlaubsgeld und Zahnzusatzversicherungen.
Es herrscht ein starker Zusammenhalt unter den Kollegen und ein allgemein positives Arbeitsklima.
Mitarbeiter schätzen die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch das hohe Arbeitsaufkommen und die Erwartungen überlastet.
Die Work-Life-Balance ist für einige Positionen, insbesondere bei Führungskräften, verbesserungsfähig.
Es gibt Kritik am Umgang mit Mitarbeitern und an manchen Führungsstilen, die als nicht ausreichend unterstützend wahrgenommen werden.
Personalveränderungen, die von den Mitarbeitern nicht gut aufgenommen wurden, könnten das Teamgefühl beeinträchtigen.
Die Integration der Mitarbeiter bei Rausch und Partner in Gießen wird durch regelmäßige Veranstaltungen erreicht, die die Beziehungen zwischen den Teams stärken und ein Gefühl der Gemeinschaft unter allen Mitarbeitern aufbauen.
Wir warten auf Informationen von Euch. Vielleicht wird uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was dort los ist? Schon lange ist nichts in Rausch und Partner passiert. Füge eine Bewertung hinzu!