Das Unternehmen bietet eine Übertarifliche Bezahlung und stetige Weiterbildungsangebote, die es Mitarbeitern ermöglichen, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Ein starker Kollegenzusammenhalt und der Umgang mit älteren Kollegen, die geschätzt und respektiert werden, schaffen eine positive Arbeitsumgebung.
Familienunternehmen, das sich auf dem Weg zu einem größeren Konzern befindet und seine Wurzeln nicht vergisst.
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine gute Work-Life-Balance.
Einige Mitarbeiter empfinden den Umgang des Unternehmens mit der Corona-Situation als mangelhaft und sorgen sich um ihre Gesundheit und Sicherheit.
Negatives Feedback gibt es bezüglich des Zahlungsverhaltens des Unternehmens; Gehaltszahlungen sind oft verspätet.
Fehlende Transparenz und Kommunikation innerhalb des Unternehmens sorgen für Unzufriedenheit unter einigen Angestellten.
Fehlende Gleichberechtigung und Inklusion von weiblichen Führungskräften sowie LGBQT+ Personen.
Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter hat bei RASEC Sicherheits- und Servicedienstleistungen Priorität, was sich in qualitativ hochwertigen Projekten niederschlägt.
Immer noch gibt es nicht zu viele Kommentare über RASEC Sicherheits- und Servicedienstleistungen, wird jemand von Euch seine Erfahrungen mitteilen wollen?