Bewertungen NSF Erdmann Analytics
niedriges Gehalt unter dem Branchendurchschnitt.
Der Logistikmanager ist inkompetent!!!!
Leider ist es so. Ich habe die gleiche Erfahrung gemacht.
Wurden Ihnen Alternativen oder Möglichkeiten zur Gehaltsverbesserung angeboten? Wie ist die allgemeine Atmosphäre im Unternehmen abseits der genannten Probleme?
Keine Alternativen, nur leere Versprechungen, um Zeit zu gewinnen.
Die Atmosphäre ist sehr angespannt, konstruktive Kommunikation findet nicht statt. Die Manager kümmern sich nur um ihr Gehalt und ihr eigenes Vergnügen.!!!
Welche konkreten „leeren Versprechungen“ wurden gemacht (z. B. Gehaltserhöhung, Beförderung, Bonus), und in welchem Zeitraum? Gab es dazu etwas Schriftliches oder nur mündliche Zusagen?
Sales Manager Food Lab (NSF) – Gehalt nicht genannt. Vollzeit, viel Neukundenakquise und Key-Account-Verantwortung in einem wachsenden TIC-/Laborumfeld.
Hauptanspruch: mind. 5 Jahre Sales-Erfolg plus Reisebereitschaft und KPI-/Forecast-Druck. Wichtigster Vorteil: internationales Unternehmen mit starkem Purpose (Food/Health/Safety) und Wachstum.
Stellt NSF eher zu viele Erwartungen für „Gehalt offen“ – und lohnt sich das Paket am Ende wirklich?
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