
Wird Leistung anerkannt von Führungskräften?
Stelle als Qualitätsmanager/in bei firstcolo. Unbefristet, in Vollzeit, hybrid in Frankfurt.
Die Hauptaufgabe besteht darin, Richtlinien für Qualitätsmanagement zu entwickeln und bei deren Umsetzung zu helfen. Highlights: Hybrides Arbeitsmodell, Gratis-Mittagessen und bis zu 40 Tage Workation.
Passt das attraktive Arbeitsumfeld zu den gestellten Anforderungen von mindestens 2 Jahren Erfahrung und spezifischen Zertifikaten? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei firstcolo?
Positives Feedback für Pläne für zukünftiges Wachstum und fairen Umgang mit Mitarbeitern
Unternehmen hat eine klare Vision und transparente Kommunikation
Work-Life-Balance wird geschätzt und es gibt Angebote für Mitarbeiter
Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt, besonders von der Geschäftsführung
Firma integriert und schätzt vielfältige Charaktere und Individualitäten
Kritische Bemerkungen über mäßige Bezahlung und Überstunden in einigen Abteilungen
Schlechte Akustik im Großraumbüro und eilig reaktivierte Büros
Verminderte Home-Office Möglichkeiten aufgrund der Tätigkeitsart des Unternehmens
Niveauloses Verhalten der Geschäftsführung kritisiert
Es gäbe zu wenige Restaurants in der Nähe des zweiten Rechenzentrums-Standortes
Kritik an ungünstigen Arbeitszeiten für Quereinsteiger und unpraktische Arbeitszuteilung
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.