Freundliche Aufnahme und Zugehörigkeitsgefühl bei neuen Mitarbeitern
Gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance durch 4-Schicht-System
Chancen zur Karriereentwicklung und regelmäßige Vergütungen
Teamzusammenhalt wird positiv hervorgehoben, Gegenseitige Unterstützung im Team
Image des Unternehmens in der Region gut
Kommunikation zwischen Abteilungen und Leitung verbesserungswürdig
Verschiedene Prozesse werden nicht eingehalten, unklare Führung
Was Work-Life-Balance betrifft, könnte mehr durch das Unternehmen gemacht werden
Mehr Arbeitsbelastung auf einzelne Mitarbeiter wegen Mangel an Personal
Verzögerte Gehaltserhöhungen und Sonderzahlungen
Wird jemand seine Erfahrungen mit uns hier auf dem Forum teilen? Leider es gibt wenig Informationen über die Arbeit und Bedingungen im Unternehmen RAPA Grundstücksverwaltungsgesellschaft.