Starker Kollegenzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Flexible Work-Life-Balance ermöglicht HomeOffice und individuelle Arbeitszeiten
Umweltschutz und soziales Engagement sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur
Weiterbildungsmaßnahmen sind vorhanden und das Unternehmen scheint offen für Verbesserungen
Das Gehalt liegt eher im unteren Segment, mit wenig Aussicht auf signifikante Erhöhungen
Einige Rezensionen beschreiben die Arbeitsatmosphäre als von Zeit zu Zeit demotivierend mit hoher Fluktuation
Mangelnde Gleichberechtigung und Unterrepräsentation in Führungspositionen werden kritisiert
Der Führungsstil wird als überholt und nicht zeitgemäß (Führungsstil 1965) empfunden
Dank seines dynamischen Managements ist Alps Alpine Europe in Unterschleißheim in der Lage, sich schnell an die Veränderungen des Marktes anzupassen und seine Mitarbeiter in jeder Phase einzubeziehen.
Wir warten auf Informationen von Euch. Vielleicht wird uns jemand von den Beschäftigten sagen, was dort los ist? Schon lange ist nichts in Alps Alpine Europe passiert. Füge eine Bewertung hinzu!