Das Unternehmen zeichnet sich durch starken Teamzusammenhalt und eine positive Unternehmenskultur aus, die Entwicklung von Mitarbeitern wird gefördert.
Es wird Wert auf ein gutes Miteinander zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern gelegt.
Mitarbeiter schätzen die Vielfalt der Aufgaben und die Unterstützung zwischen den Abteilungen.
Einige Bewertungen heben faire Bezahlung und soziale Extras wie kostenfreie Produkte hervor.
Kritik gibt es an der Kommunikation, die oft als mangelhaft beschrieben wird, mit Informationen die häufig nur hinter dem Rücken ausgetauscht werden.
Die Arbeitsbelastung wird von einigen als sehr hoch empfunden, was zu Stress und schlechter Stimmung führen kann.
Führungsverhalten wird teilweise als diktatorisch und nicht unterstützend wahrgenommen.
Es fehlen moderne Strukturen und Entscheidungskompetenzen; die Arbeitsausstattung und -bedingungen werden als veraltet beschrieben.
Die Führungskräfte bei Radeberger Gruppe Beteiligungs in Bielefeld wissen um die Bedeutung der beruflichen Entwicklung und unterstützen ihre Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Programmen bei der Verwirklichung persönlicher und karriereorientierter Ziele.
Wir warten auf neue Informationen über die Arbeit. Wisst Ihr, wie die Situation jetzt in Radeberger Gruppe Beteiligungs ist? Fügt unbedingt eine Meinung hinzu!