Lesen Sie 5 Bewertungen über Medios AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Was denkt Medios AG in Berlin über die Verbesserung des Onboarding-Prozesses durch Digitalisierung?
Mitarbeiter genießen flexible Arbeitsbedingungen, die häufig Homeoffice und Vertrauensarbeitszeiten inkludieren.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als locker und lustig beschrieben, was durch einen starken Kollegenzusammenhalt unterstützt wird.
Es gibt viele interessante und wechselnde Aufgaben, sodass es selten langweilig wird.
Viele Mitarbeiter schätzen die guten Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens.
Einige Rezensionen deuten auf eine Hire & Fire Mentalität hin, was zu Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern führt.
Es gibt Kritiken bezüglich mangelnder Prozessstrukturen und Unprofessionalität in einigen Bereichen.
Kommunikationsprobleme sowohl intern als auch teamübergreifend wurden ebenfalls erwähnt.
Berichte über unterdurchschnittliche Gehälter und nicht wettbewerbsfähige Sozialleistungen wurden geäußert.
Wenn Sie beim Einstellungsprozess einen Vorteil haben wollen, müssen Sie Sap kennen. Ist das überall so? Sagen Sie Ihre Meinung.
Das Thema Medios AG wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Infos über die Beschäftigung dort? Wir warten auf Berichte über die aktuelle Position der Firma.
Bei Medios AG liegt der Schwerpunkt auf der persönlichen Entwicklung und der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter, die Zugang zu Wellness-Sitzungen und psychologischer Beratung haben - ein wirklich ganzheitlicher Ansatz!