Bewertungen Relaxdays
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Lesen Sie 9 Bewertungen über Relaxdays von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Neueste Bewertungen
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Jan
Anstellung als Junior Controller bei Relaxdays mit einem Gehalt von 3.300€ - 3.500€ pro Monat.
Die Rolle beinhaltet die Erstellung von Analysen und Unterstützung bei Abschlüssen. Der Job bietet 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung.
Sind die Aufgaben angemessen für das angebotene Gehalt? Wie sind eure Erfahrungen mit dieser Position bei Relaxdays?
Janis,Niels
Buchhalterposition bei Relaxdays mit Gehalt zwischen 4.000€ und 4.750€ pro Monat.
Die Stelle bietet 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten. Erfordert Abschluss als Bilanzbuchhalter oder vergleichbar.
Sind die Anforderungen des Jobs im Verhältnis zur Vergütung fair? Hat jemand Erfahrungen mit dem Finanzwesen bei Relaxdays?
Anne
Buchhalter bei Relaxdays gesucht! Gehalt: bis zu €4.750 pro Monat.
Erwartet werden Fachkenntnisse in Finanzen und Buchhaltung. Große Vorteile sind 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und flexibles Arbeiten.
Sind die Anforderungen im Einklang mit den angebotenen Konditionen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei Relaxdays?
Plant Relaxdays in Halle (Saale), die gesetzlichen Anforderungen des BEG IV zu erfüllen?
2025-05-26 16:41
Bewertungen über Relaxdays:
Vorteile:
Junges, dynamisches Team – Relaxdays ist bekannt für seine junge und innovative Belegschaft, die dynamische Arbeitsumgebungen schätzt.
Flexibilität – Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice-Möglichkeiten, was die Work-Life-Balance verbessern kann.
Innovationsgeist – Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
Nachteile:
Geringere Bekanntheit – Als relativ junges und kleineres Unternehmen kann die Marke Relaxdays außerhalb ihrer Branche weniger bekannt sein, was die langfristigen Karriereperspektiven beeinflussen könnte.
Ressourcenbegrenzungen – Aufgrund der Größe können manchmal die Ressourcen knapp sein, was die Arbeitsbelastung erhöhen und zu Stress führen kann.
Struktur im Aufbau – Da das Unternehmen noch in der Wachstumsphase ist, befinden sich manche organisatorische Strukturen und Prozesse noch in der Entwicklung, was zu Unsicherheiten und Herausforderungen im Arbeitsalltag führen kann.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenLara
Stellenangebot
Könnten Sie uns weitere Informationen zur Arbeit als Seitenschubmast Staplerfahrer bei Relaxdays geben? Wie hoch ist das Gehalt für diese Position und wie verhält es sich im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche?
Wie oft nutzen Sie simplyhired?
Die Kombination verschiedener Managementpraktiken und moderner Technologien ist eine Spezialität von Relaxdays in Halle (Saale), was zur Entwicklung interner Talente führt.