Bewertungen quofox

Bewertung 4.1/5

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basierend auf 65 externen Bewertungen

Die Erfahrungen des Benutzers mit quofox ist nicht verifiziert

Immanuelkirchstraße 30, 10405 Berlin

Telefon: +49 30 577042412

https://quofox.com

MwSt-IdNr.: Berlin (Charlottenburg) HRB 167207

[email protected]

Beratungsleistungen

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Wie verändert sich der Versand von Mitarbeiterunterlagen bei quofox in Berlin durch E-Mail oder digitale Signaturverfahren?

2025-01-13 17:20

Vorteile:

quofox wird für seine Cooles Produkt und gute Sales-Struktur gelobt.
Mitarbeiter schätzen die Arbeitsatmosphäre, die gute Teamstimmung und effiziente Meetings.
Die Work-Life-Balance wird durch feste Arbeitszeiten und eine großzügige Urlaubsregelung positiv hervorgehoben.
Es gibt ein 'Weiterbildungsbudget', das frei verfügbar ist, was die Karriereentwicklung unterstützt.
Vorgesetzte werden als unterstützend und mehr als Coaches denn als Bosse beschrieben (flache Hierarchien und realistische Zielsetzungen).
Die Mitarbeitenden profitieren von unbegrenztem Urlaub, Gesundheitsprogrammen und flexiblen Arbeitszeiten.
Es gibt eine klare Herausstellung von diversen Führungsrollen für Frauen und starkem Kollegenzusammenhalt.

Nachteile:

Einige Bewertungen weisen auf mangelnde Führung und schlechte Kommunikationsskills des Managements hin.
Manipulation und das Spielen der Mitarbeiter gegeneinander wird als Teil der Geschäftsführungskultur genannt.
Kritisiert wird auch die scheinheilige Darstellung von Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie eine hohe Fluktuation, bei der scheidende Mitarbeiter regelrecht 'getilgt' werden.
Die älteren Kollegen erfahren keine besondere Wertschätzung und es gibt keine signifikante Budget- oder Personalplanung.
Bemängelt wird, dass die Aufgaben nie konsequent weiterverfolgt werden und eine 'Hire and Fire' Politik besteht.
Ein Review weist auf eine Insolvenz hin, was potenzielle Kunden und Mitarbeiter abschrecken könnte.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Bei quofox in Berlin werden Mentorprogramme angeboten, die neue Mitarbeiter unterstützen und ihre Integration erleichtern. Wer kann Mentor werden und welche Vorteile ergeben sich daraus? Hat jemand von diesen Programmen profitiert?