Gute IT-Ausstattung und interessante Geschäftsfelder in B2B.
Mitarbeiter schätzen die Vertrauensarbeitszeit und finden die Arbeit spannend.
Gleichberechtigung wird größtenteils gelebt, und es besteht ein allgemeines Umweltbewusstsein.
Es gibt ausgeprägte Kommunikationsprobleme sowohl intern mit Mitarbeitern als auch extern mit Kunden.
Mangel an klaren Strategien und konsistenten Entscheidungen. Fehlbesetzungen in Führungspositionen werden kritisiert.
Unzureichende Einarbeitung neuer Mitarbeiter und kaum Möglichkeiten für Weiterbildung.
Teilweise schlechte Arbeitsatmosphäre durch hohe Unsicherheit und hohe Fluktuation.
Die Arbeit bei Qcells in Berlin bietet echte Aufstiegschancen. Ein klarer Karrierepfad und regelmäßige Entwicklungsgespräche motivieren Sie, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.