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Die Unternehmenskultur von Prof. Uwe Rotermund Ingenieurgesellschaft in Höxter fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?
Hervorragendes Arbeitsklima mit lockeren Umgangsformen
Hoher Kollegenzusammenhalt und kurze Kommunikationswege
Flexible Work-Life-Balance mit Möglichkeiten, viele Projekte gleichzeitig zu bearbeiten
Die Möglichkeit, viel zu lernen und von erfahrenen Kollegen und Vorgesetzten zu profitieren
Interessante Aufgaben mit spannenden Projekten und Top-Kunden
Einige Kritik an den Führungsqualitäten der Geschäftsführung
Räumlichkeiten (Mönchemühle) werden als teilweise einschränkend beschrieben
Bei Prof. Uwe Rotermund Ingenieurgesellschaft in Höxter wird die Vielfalt des Teams geschätzt, was sich in innovativen Ansätzen für Projekte und kreativen Problemlösungen niederschlägt. Jede Stimme ist hier wichtig!