Förderung von eigenständigem Arbeiten und Vertrauen
Ernstnahme und Umsetzung von Weiterbildungswünschen
Starker Kollegenzusammenhalt und gutes soziales Klima
Gute Bezahlung und Unterstützung wurde positiv hervorgehoben
Interessante Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten sind verfügbar
Probleme mit der Kommunikation zwischen Bauleitern und Koordinatoren
Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre mit Standortwechsel
Mangelnde Wertschätzung für die Arbeitnehmer
Probleme bei der Einarbeitung und teilweise unlauteres Verhalten von Vorgesetzten
Fehlende Kommunikation und Probleme mit der organisatorischen Planung
Bei Kuhlmann Leitungsbau in Lüneburg werden sowohl Ideen als auch Komfort geschätzt. Die Mitarbeiter können auf Raum für kreatives Denken und die Verwirklichung ihrer eigenen Ideen zählen.
Welche Art von Fragen können Bewerber während eines Vorstellungsgesprächs bei Kuhlmann Leitungsbau in Lüneburg erwarten?