Mitarbeiter können sich kostenfrei an einem regelmäßig gefüllten Kühlschrank bedienen.
Teamleiter finanzieren manchmal Getränke für das Team nach Feierabend.
Die Führung steht bei persönlichen Anliegen zur Seite und sucht gemeinsam nach Lösungen.
Es wird auf Plastikvermeidung in der Verpackung geachtet, Recycling wird großgeschrieben.
Innovative Ansätze wie der Test von Exoskeletten zeigen ein Engagement zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Ein Kritikpunkt ist die Behandlung von Mitarbeitern aus Polen, die sich benachteiligt fühlen.
Führungsebenen-Kritik: Strategien wie 'kopfloses Handeln' und schnelle Führungswechsel werden bemängelt.
Gehälter sind anscheinend für einige Positionen unterdurchschnittlich, was zu Unzufriedenheit führt.
Berichte über schwierige Arbeitsbedingungen, wie das Heben schwerer Lasten.
Fehlende Konstanz im Management und in der Unternehmensführung wurden zusätzlich kritisiert.
Bei Premium Pet Logistics in Schkeuditz sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.