Das Unternehmen wird für Teamzusammenhalt, interessante Aufgaben und flexible Arbeitszeiten gelobt.
Flache Hierarchien und Möglichkeiten zur Weiterbildung sind weitere Pluspunkte.
Karriereförderung und internationale Zusammenarbeit werden ebenfalls positiv hervorgehoben.
Kritisiert wird das Unternehmen für unzureichende Work-Life-Balance und häufig überlange Arbeitszeiten.
Schlechte Führung und mangelnde Transparenz in der Kommunikation sind bedeutende Probleme.
Es gibt auch Probleme mit Geräteausstattungen und räumlichen Bedingungen, die modernisiert werden müssten.
Mangelnde Wertschätzung von Mitarbeitern und eine hohe Fluktuation tragen zu einer oft angespannten Arbeitsatmosphäre bei.
Possible Media Holding in Berlin legt großen Wert auf die psychische und gesundheitliche Unterstützung seiner Mitarbeiter. Was halten Sie von einer solchen Politik?