Hochqualifizierte und kompetente Mitarbeiter, insbesondere bei Online-Steuerproblemen wie z.B. Amazon
Regelmäßige Workshops zur Förderung des Teamgeists und zur Lösung von Problemen
Hoher Wohlfühlfaktor und positive Arbeitsatmosphäre, besonders geschätzt sind die flachen Hierarchien und der respektvolle Umgang
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bieten eine gute Work-Life-Balance
Gute Karrierechancen mit regelmäßigen Fortbildungen und Übernahmemöglichkeiten
Beachtung von Work-Life-Balance mit freier Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice-Optionen
Schulung und Unterstützung auch für Auszubildende, wobei auf Wissensvermittlung großer Wert gelegt wird
Mangel an Verständnis und Geduld in der Einarbeitung neuer, unerfahrener Mitarbeiter könnte verbessert werden
In manchen Fällen Empfindung einer nicht ausreichenden Hilfestellung besonders bei Azubis
Innovation und Anpassungsfähigkeit sind Schlüsselelemente für den Erfolg von Petra Kunde Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft in Düsseldorf, und ihre Teams arbeiten mit Engagement an innovativen Projekten.
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