Förderung von Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter
Hohe Arbeitsflexibilität und Homeoffice-Möglichkeiten
Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern ein gutes Arbeitsklima
Wertschätzung und Transparenz im Unternehmen
Weiterbildungen sind erwünscht und werden regelmäßig genehmigt
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
Starke Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Gehalt und Sozialleistungen sind marktgerecht und fair
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird gefördert
In manchen Bereichen gibt es noch Verbesserungsbedarf in der Kommunikation und Strukturierung
Die Dynamik des schnellen Wachstums kann manchmal eine Herausforderung in der Einheitlichkeit der Kommunikation sein
Die Vielfalt der Projekte führt zu ungleichen Herausforderungen und kann Eintönigkeit in manchen Aufgaben mit sich bringen
Die Arbeit bei BMS Corporate Solutions in Düsseldorf ist herausfordernd, und ein gut funktionierendes Team schafft ein Umfeld, in dem jeder seine Fähigkeiten im richtigen Tempo entwickeln kann.
Kennt Ihr die aktuelle Situation und die Atmosphäre in BMS Corporate Solutions? Wenn Du ein aktueller Mitarbeiter bist, lass es uns wissen!