Hohes Maß an Fluktuation und unangenehme, zahlengetriebene Geschäftsführung.
Monotone und repetitive Aufgaben im Alltag.
Gehalt könnte anfangs höher sein, erhöht sich jedoch mit der Leistung.
Unflexible Arbeitszeiten trotz Ausschreibung von Flexibilität.
Hohe Anforderungen und Druck durch Kennzahlen, die wöchentlich steigen.
Die Prozesse bei Personic in München werden ständig optimiert, so dass die Mitarbeiter ihre Aufgaben effektiv erledigen können und mit ihrer Leistung zufrieden sind.
Werde zum Helden des Arbeitsmarktes. Schreibe, was Du über die Firma Personic denkst. Bewerte diesen Arbeitgeber und lass uns wissen, ob es sich lohnt, dort eine Beschäftigung anzunehmen.
Software Developer - Modellgetriebene Software (m/w/d), Teamleiter Software (m/w/d), Sales Manager Automotive (m/w/d)