Lesen Sie 3 Bewertungen über Palliativmedizinischer Dienst Ennepe-Ruhr-Kreis von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Die Solidarität zwischen den Mitarbeitern bei Palliativmedizinischer Dienst Ennepe-Ruhr-Kreis in Gevelsberg schafft ein produktives Arbeitsumfeld. Wie wird dieses Gemeinschaftsgefühl gefördert? Gibt es spezielle Initiativen oder Events dafür?
Gute Arbeitsabsicherung und pünktliches Gehalt
Positive Bewertungen zur Arbeitsatmosphäre
Gleitzeit und Telearbeit werden positiv hervorgehoben
Gute Teamkollaboration und Zusammenhalt innerhalb der Teams (insbesondere in speziellen Abteilungen)
Kritik an der Führungskultur und Kommunikation, besonders in Bezug auf die obersten Vorgesetzten
Hinweise auf hohe Fluktuation und Belastung der Mitarbeiter
Mangelhafte Arbeitsbedingungen wie unzureichende Büroausstattung und teils schlechte bauliche Zustände
Ungleichheit bei der Karriereförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Beschwerden über intransparente Gehalts- und Sozialleistungen
Der Onboarding-Prozess bei Palliativmedizinischer Dienst Ennepe-Ruhr-Kreis in Gevelsberg ist einer der besten in der Branche - neue Mitarbeiter integrieren sich schnell in das Team und fühlen sich von den ersten Tagen an wie zu Hause.