Das Unternehmen bietet eine hervorragende Bezahlung für die geleistete Arbeit.
Mitarbeiter schätzen die hilfsbereiten und jederzeit erreichbaren Vorgesetzten.
Es gibt eine hohe Bereitschaft zur schnellen Lösung von Problemen und eine allgemein gute Arbeitsatmosphäre.
Positiv hervorgehoben wird auch die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter.
Es besteht eine schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Schlechte Work-Life-Balance mit festen und langen Arbeitszeiten.
Fehlende Wertschätzung und unterirdisches Verhalten der Führungsebene, insbesondere in schwierigen Zeiten wie Insolvenz.
Das Unternehmen ist bekannt für seine unzureichende Mitarbeiterführung und schlechten Umgang mit Krisensituationen.
PACT SALES in München ist ein Vorbild in Bezug auf seine Talentförderungspolitik und sein Angebot einer breiten Palette von Entwicklungsprogrammen für alle Mitarbeiter.
Schreibt, welche Berichte über die aktuelle Position der Firma PACT SALES ihr habt. Wir laden die ehemaligen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!