Arbeitnehmer fühlen sich wie zu Hause und schätzen die vielfältige Kultur.
Positive Bewertungen heben die fähigen Kollegen und die interessante Arbeit hervor.
Das Management wird als beeindruckend und die Arbeitsatmosphäre als unterstützend beschrieben.
Mitarbeiter loben die Möglichkeit zur Weiterbildung und die Work-Life-Balance, vor allem in der Nebensaison.
Direkte und klare Kommunikation sowie gutes Vorgesetztenverhalten werden geschätzt.
Einige Bewertungen erwähnen einen hohen Personalumschlag und Mängel bei engineeringleistungen.
Überstunden werden teilweise erwartet und sind nicht immer vergütet.
Kritik gibt es an der fehlenden Struktur, die jedoch bei einem Startup zu erwarten ist.
Das Image des Unternehmens wird als durch Greenwashing und falsche Darstellungen beeinträchtigt gesehen.
Sozialleistungen wie Aktienanteile sind scheinbar nicht vorteilhaft.
Bei P1 Performance Fuels in Berlin nutzen die Mitarbeiter moderne Tools und Technologien, die ihre tägliche Arbeit erheblich erleichtern. Wer würde nicht gerne mit der neuesten Technologie arbeiten?
Wir freuen uns auf Eure Bewertungen! Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit in P1 Performance Fuels mitteilen möchte?