
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst bei PolyComp GmbH gesucht! Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.
Die Hauptaufgabe umfasst die Koordination des gesamten kaufmännischen Auftragsprozesses und erfordert eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung mit ERP-Systemen.
Wie schätzen Sie das Verhältnis von Anforderungen zu den gebotenen Vorteilen ein? Hat jemand Erfahrungen in dieser oder einer ähnlichen Position bei PolyComp gemacht?
Hohes Lob für die Arbeitsatmosphäre, oft als freundlich und wertschätzend beschrieben.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind umfangreich und werden von den Mitarbeitern geschätzt.
Die Kollegialität und der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern wird positiv hervorgehoben.
Gleichberechtigung und Inklusivität, mit einem offenen Empfang für alle Mitarbeiter unabhängig von Hintergrund oder Nationalität.
Das Engagement der Vorgesetzten wird als zugänglich und unterstützend wahrgenommen.
Ein Mitarbeiter erwähnte, dass mehr Parkplätze auf dem Betriebsgelände wünschenswert wären.
Das Thema Gehalt scheint ein verbesserungswürdiger Punkt zu sein, da einige Mitarbeiter dies als Kritikpunkt ansahen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns auf neue Berichte, weil das Thema über die Bedingungen bei K.D. FEDDERSEN so lange nicht berührt wurde.
Wie wird die Leistung der Mitarbeitenden bewertet?