Unternehmen ermöglicht Homeoffice und die Einstiegsmöglichkeiten auch für Berufseinsteiger.
Schlechte Work-Life-Balance und hoher Leistungsdruck, häufig mit Überstunden verbunden.
Unregelmäßige Bezahlung und generell niedriges Gehalt.
Keine strukturierte Einarbeitung und mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlechte Kommunikationspraktiken, was zu Ineffizienz und Missverständnissen führt.
Fehlende Anerkennung und Wertschätzung von Mitarbeitern, hohe Fluktuation.
Zwang zur Nutzung privater Ressourcen für berufliche Zwecke ohne angemessene Kompensation.
Bei ORCHIS Umweltplanung in Berlin eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens und Respekts herrscht, die die Mitarbeiter dazu bringt, sich gerne in Projekte einzubringen und neue Herausforderungen anzunehmen.
Möchtest Du einen Kommentar zu ORCHIS Umweltplanung abgeben? Hier bist Du richtig. Füge als Erster einen Kommentar hinzu und beginne eine Diskussion, die den Arbeitsmarkt verändern wird.