Unternehmen ist bemüht um gute Arbeitsbedingungen und positive Arbeitsatmosphäre.
Angebot von zahlreichen Fortbildungen und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.
Flexibilität wie Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten sind gegeben.
Engagiertes Kollegenteam und offene Kommunikation werden geschätzt.
Work-Life-Balance wird beachtet, abhängig von der Position.
Unterliegt wirtschaftlichem Druck und Personalmangel, was die Arbeitsbedingungen beeinträchtigt.
Hierarchische und teilweise zu dominante Geschäftsführung.
Verzögerungen bei der Gehaltsstruktur und Abschluss eines Tarifvertrags.
Übertriebene Ängstlichkeit und Sparmaßnahmen führen zu verschlechterter Arbeitsatmosphäre.
Bürokratische Verzögerungen und schlechte Koordination durch die Geschäftsführung.
Was gibt es Neues bei Notdienst Berlin? Denn irgendwie wurde es ums Thema sehr leise geworden. Wir freuen uns auf neue Berichte.
Mit einem unterstützenden Management und eng zusammenarbeitenden Teams entwickelt sich Notdienst Berlin in Berlin zu einem führenden Arbeitgeber in der Region.