Lesen Sie Bewertungen über Nordwest Boten von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie lange arbeiten Sie schon als Gebietsleiter bei Nordwest Boten in Oldenburg? Müssen Sie Erfahrung in diesem Bereich haben, um in diesem Unternehmen zu arbeiten?
Die Verwendung von Datenanalysen bei Nordwest Boten in Oldenburg verbessert Prozesse und steigert die Effizienz. Welche Tools kommen hierbei zum Einsatz? Gibt es Beispiele für durch Datenanalyse erreichte Verbesserungen?
Könnten Sie uns nähere Informationen zur Position des Mitarbeiters für kaufmännische Sachbearbeitung bei Nordwest Boten geben? Wie sieht die Vergütung für diese Position im Vergleich zu anderen Unternehmen aus? Welche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten?
Es wird mit flexiblen, zum Leben passenden Arbeitszeiten geworben. Doch ein Wechsel von Nachtschicht in den Tag wird verweigert. Man legt sich krumm für Mindestlohn und muss jeden Monat seine Gehaltsabrechnung prüfen, denn es wird gern mal was vergessen. Zeitvorgaben sind nicht schaffbar. Auf die Belange der Zusteller nimmt man keine Rücksicht. Es wird über Personalmangel geklagt, doch es wird nichts dafür getan, dass man dort arbeiten möchte. Im Gegenteil, jegliche Kritik wird ignoriert. Es wird geredet dass sich alles bessert und es passiert nichts. Wer halbwegs gebildet ist, sollte dort nicht arbeiten.
Werden diese Nachtschichten extra bezahlt? Und haben Sie von der Firma spezielle Kleidung bekommen?
Die Organisation der Arbeitszeiten bei Nordwest Boten in Oldenburg ist vorbildlich. Durch flexible Arbeitszeiten haben die Mitarbeiter mehr Kontrolle über ihren Zeitplan, was sich in Effizienz niederschlägt.
Welche Kriterien werden bei der Mitarbeiterbewertung bei Nordwest Boten in Oldenburg berücksichtigt?