
Wie entwickelt Nimbus Service eG in Sarstedt neue KPIs für digitale Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld und Kollegenzusammenhalt in vielen Abteilungen
Gute Work-Life-Balance, Unterstützung bei persönlichen Angelegenheiten
Wertschätzung der Mitarbeiter und freundlicher Umgang mit älteren Kollegen
Verhandelbare Gehälter und einige Sozialleistungen
Bereitschaft zur Weiterbildung abhängig von der Position
Mangel an kommunikation und klar definierten Verantwortlichkeiten
Inkonsistentes Vorgesetztenverhalten, teils als sehr autoritär kritisiert
Probleme mit der Arbeitsatmosphäre, teilweise konkurrenzbetont
Altmodische Arbeitsbedingungen mit schlechter IT
Keine Gleichberechtigung in Führungspositionen und teils schwache Führungsstruktur
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wir warten auf aktuelle Nachrichten über die Arbeit. Wisst Ihr, wie die Situation jetzt bei Nimbus Service eG ist? Fügt unbedingt eine Meinung hinzu!