Gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt unter den Kollegen, einschließlich der Führungskräfte
Positive Bewertungen der Kommunikation innerhalb des Unternehmens und regelmäßige Feedbackgespräche
Soziale Führung und Unterstützung während der Corona-Pandemie hervorgehoben
Gute Arbeitsbedingungen und moderne Ausstattung werden gelobt
Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, offen und ehrlich zu sein sowie die Chancengleichheit
Kritik an einer wahrgenommenen Klassengesellschaft innerhalb des Unternehmens
Vorwürfe von Mobbing und schlechtem Umgang insbesondere mit Fahrern
Äußerungen über unzureichende Work-Life-Balance und veraltete Prozesse
Empfinden, dass gute Leistung nicht angemessen gewürdigt wird - fehlende Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter
Unehrenhaftigkeit und unzuverlässige Aussagen der Vorgesetzten wurden thematisiert