Wie läuft die Bewerbung bei Neustadter-Haßlocher Tafel ab?
Bei der Neustadter-Haßlocher Tafel läuft’s ziemlich familiär und sozial engagiert ab. Das Prinzip hinter der Tafel ist ja, Lebensmittel, die im Handel nicht mehr verkauft werden können, an Bedürftige zu verteilen. Die Zusammenarbeit im Team ist laut Mitarbeiterbewertungen top – alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.
Ein positiver Aspekt, der oft erwähnt wird, ist das Gefühl, etwas Gutes zu tun. Viele freuen sich darüber, einen direkten Beitrag zur Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen leisten zu können. Das gibt der Arbeit einen tieferen Sinn und macht jeden Arbeitstag besonders.
Ein weiterer Pluspunkt ist der enge Kontakt zu den Menschen, die Unterstützung erhalten. Die Mitarbeiter berichten davon, wie bereichernd und erfüllend die direkten Rückmeldungen und das Dankbarkeitsempfinden der Hilfeempfänger sind. Das stärkt nicht nur das Gemeinschaftsgefühl, sondern auch das persönliche Bewusstsein für soziale Verantwortung.
Außerdem ist es eine Chance, in der Gemeinschaft aktiv zu sein und neue Leute kennenzulernen, sowohl im Team als auch unter den Hilfeempfängern. Viele schätzen die offene und herzliche Atmosphäre, die bei der Tafel herrscht, und fühlen sich als Teil einer großen Familie.
Ich habe am 30.05.2023 eine Nachricht an den 1. Vorsitzenden der Neustadter-Haßlocher geschrieben. Leider ging das nur über die Kontakte der Internetseite der Tafel, die seit vielen, vielen Jahren bestehende E-Mail-Adresse existiert nicht mehr. Leider habe ich bis heute keine Antwort erhalten. Was ist das denn für ein Umgang mit den Menschen. Scheint mir an dem neuen Vorstand zu liegen, denn so kenne ich das nicht.
Haben Sie versucht, sie telefonisch zu kontaktieren? Oder in ihr Büro kommen und die Angelegenheit erklären?
Ich habe Ihre Bewertung erst heute gelesen, da ich mal wieder schauen wollte, was bei der Tafel so los ist.
Was Sie beschreiben ist der Führungsstil des neuen Vorsitzenden(vom Administrator gelöscht).
Ich habe auch auf meinen Mails keine Antwort erhalten.
Es ist überheblich und arrogant, dass Sie einer Antwort der Tafel hinterherlaufen sollen.
Die Presseberichte sprechen Bände. Der Tafel sind durch diesen nicht akzeptablen Führungsstil
viele Mitarbeiter weggelaufen.
Es ist traurig, was seit dem Wechsel des 1. Vorsitzenden aus der Tafel geworden ist.
Gibt es Konflikte zwischen Abteilungen?
Welche Firma geht respektvoller mit Mitarbeitenden um – Neustadter-Haßlocher Tafel oder pricura?