Das Unternehmen bietet große Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und unterstützt Home-Office.
Starke Wertschätzung für Work-Life-Balance und ein ausgeprägtes Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Hoher Kollegenzusammenhalt und ein internationales, vielfältiges Team.
Die technologisch interessanten Aufgaben und Karrieremöglichkeiten durch Unternehmenswachstum werden geschätzt.
Positives Vorgesetztenverhalten und motivierende, inspirierende Unternehmenskultur.
Probleme mit der Kommunikation und intransparente Entscheidungsfindung.
Fehlende Flexibilität bei Themen außerhalb definierter Standardprozesse.
Mangel an Anerkennung für High Performers und keine klaren Richtlinien für Karriereentwicklung.
Jährlich steigender Druck und höhere Zielsetzungen ohne fundierte Argumentation.
Mangel an Führungskompetenz bei einigen Teamleitern.
Die Atmosphäre bei NavVis begünstigt den Aufbau einzigartiger beruflicher Beziehungen, die sich zu langfristigen Kooperationen und Freundschaften entwickeln.
Hallo! Wisst Ihr etwas Neues über die Firma NavVis, denn Ihr berichtet nichts Neues und ich bin ein bisschen beunruhigt.