
Wie werden Mitarbeitende in Veränderungsprozesse bei MWG - Wohnungsgenossenschaft eG Magdeburg in Magdeburg eingebunden?
Viele Mitarbeiter schätzen den hervorragenden Kundenservice, die freundlichen und hilfsbereiten Mitarbeiter, wie Frau Müller und Frau Ro im Miet- und Kundenservice.
Gleitzeit und pünktliche Bezahlung werden als vorteilhaft angesehen.
Work-Life-Balance und Versorgungsordnungen für Mitarbeiter werden positiv hervorgehoben.
Einige Kommentare preisen die Wohnungsgenossenschaft als tollen Arbeitgeber in der Region.
Einige Rezensionen notieren eine schlechte Handhabung von Kritik, längere Entscheidungszeiten, sowie fehlende Gleichberechtigung und Ungleichbehandlung am Arbeitsplatz.
Kommunikationsprobleme sowohl intern als auch mit Kunden werden kritisiert, wobei Entscheidungen manchmal geheim gehalten oder zu spät kommuniziert werden.
Einige Mieter erwähnen Diskriminierung und Ungleichbehandlung bei der Wohnungszuteilung und das anstrengende Betriebsklima.
Verbesserungsbedarf bei der Bereitstellung von Arbeitsmaterial und Werkzeug für Hausmeister, sowie bei der Anerkennung der Leistung der Arbeiter.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Unterstützung erhalten Mitarbeitende von MWG - Wohnungsgenossenschaft eG Magdeburg in Magdeburg bei technischen Problemen im Homeoffice?
Und was kann man auf dem Forum über MWG - Wohnungsgenossenschaft eG Magdeburg lesen, was ist da los? Gibt es irgendwelchr neue Angebote?