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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Model-Kramp.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Hallo, wenn Sie einen Job als Offsetdrucker suchen, kontaktieren Sie uns.
Das Unternehmen ermöglicht schnelle Ladevorgänge und bereitstellt gute Anlagen wie z.B. Trockentoiletten.
Mehrere Bewertungen heben die freundlichkeit und Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter hervor.
Einige Mitarbeiter erlebten während ihres Praktikums eine gute Einsicht in verschiedene Abteilungen und lobten das freundliche Arbeitsklima.
Azubis werden schlecht behandelt, einige erfahren erhebliche psychische Belastungen.
Fehlende Work-Life-Balance und teilweise wird berichtet, dass Work-Life-Balance nur auf dem Papier existiert.
Ungleichheit in der Führungsebene ohne Frauen in leitenden Positionen.
Schlechte Kommunikation und Managementprobleme, insbesondere bei der Anerkennung und Integration von Vorschlägen und Feedback der Mitarbeiter sowie eine zu bemängelnde Behandlung von langjährigen Mitarbeitern.
Berichte über schwierige Arbeitsbedingungen und unzureichende Einbeziehung von erfahrenen Mitarbeitern bei Entscheidungen.
Bei Model-Kramp in Hanau werden Mentorprogramme angeboten, die neue Mitarbeiter unterstützen und ihre Integration erleichtern. Wer kann Mentor werden und welche Vorteile ergeben sich daraus? Hat jemand von diesen Programmen profitiert?
Model-Kramp in Hanau ist ein Unternehmen, das sich durch die Teilnahme an zahlreichen gemeinnützigen Projekten für die Gemeinschaft einsetzt und damit zu den führenden Unternehmen im Bereich der verantwortungsvollen Wirtschaft gehört.
Sind die vierteljährlichen Prämie in Model-Kramp höher als die in Intratec Team?