Bewertungen MITTENDRIN leben
Berlin
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Anni
Welche Vorteile sieht MITTENDRIN leben in Berlin im Ersetzen von Papierdokumenten durch digitale Alternativen?
2025-01-14 16:36
Vorteile:
Einige Mitarbeiter mögen ihre kollegialen Beziehungen.
Nachteile:
Es gibt keine positive Hervorhebung des Führungsstils, welcher als von Misstrauen und Kontrolle geprägt beschrieben wird.
Kommunikation wird als unzureichend und top-down empfunden, ohne Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre.
Hohe Fluktuation und häufiges Umstrukturieren beeinträchtigen den Teamzusammenhalt.
Mitarbeiter fühlen sich unterbezahlt und der Arbeitsdruck ist hoch, oft auch an den Wochenenden.
Das Bild nach außen durch Public Relations scheint nicht der internen Realität zu entsprechen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Ricardo
Wenn das Unternehmen Berlin Überstunden in der Abteilung Examinierter Altenpfleger (m/w/d) bezahlt?
marc
Gibt es neue Erkenntnisse zu den Teamstrukturen bei MITTENDRIN leben?
nick
Die hervorragende Talententwicklungsstrategie bei MITTENDRIN leben in Berlin berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter, was zu einer besseren Ausrichtung ihres Karrierewegs führt.