Gutes Work-Life-Balance und angenehme Arbeitsbedingungen
Starkes Teamgefühl und Kollegenzusammenhalt
Interessante und sinnvolle Aufgaben mit Möglichkeit zur Kreativität
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office
Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftsfördernde Aktivitäten
Führungskräfte oft jung mit wenig Erfahrung, was zu Planungsproblemen führt
Kommunikationsprobleme und ineffiziente Meetings
Verpasste Chancen im Umwelt- und Sozialbewusstsein
Unzureichende Karrierepfade und mangelhafte Transparenz bei Gehältern
Manchmal zu starke Auslastung und unerwartete Überstunden
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Erfahrungen von der Arbeit mitteilen möchte. Lange Zeit gab es keine Informationen über mementor Holding.
Wissen Sie, warum die Arbeit bei mementor Holding so geschätzt wird? Hier wird jedes Talent geschätzt und Innovation steht im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.