Werden Schulungen bezahlt?
Über die Mehmet Celik und Bülent Demirkol GbR, auch bekannt als "Economic Company", gibt es echt coole Rückmeldungen. Die Mitarbeiter sprechen super von der familiären Atmosphäre. Man fühlt sich nicht wie in einem riesigen, unpersönlichen Unternehmen, sondern eher wie in einer kleinen Gemeinschaft, bei der jeder jeden kennt und Hilfsbereitschaft großgeschrieben wird.
Dann gibt’s da noch die Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Bei der "Economic Company" scheint man echt Verständnis dafür zu haben, dass nicht jeder Tag gleich ist. Die Leute können oft mitbestimmen, wann und wie sie ihre Arbeit erledigen, was natürlich super ist, wenn man mal private Termine oder ähnliches hat.
Und nicht zu vergessen, die Offenheit für Ideen und Vorschläge seitens der Mitarbeiter. Anscheinend haben alle dort das Gefühl, dass ihre Meinungen und Vorschläge wirklich geschätzt werden. Sie können aktiv an Entscheidungen teilnehmen und ihre Ideen direkt einbringen, was natürlich mega motivierend ist.
Klingt also nach einem echt lockeren Platz zum Arbeiten, wo man sich wertgeschätzt und gehört fühlt.
Wie empfinden Mitarbeitende bei Mehmet Celik und Bülent Demirkol GbR "Economic Company" in Berlin die Informationen über digitale Prozesse?