Unternehmen bietet freies Parken, regelmäßige Firmenfeste und Gutschein-Regelungen.
Positiv hervorgehoben wird der Kollegenzusammenhalt, mit konstruktiver und angenehmer Zusammenarbeit.
Flexible Arbeitszeiten und eine problemlose Urlaubsplanung.
Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und die Arbeitsbedingungen werden als sehr gut eingeschätzt.
Bei Gleichberechtigung gibt es keine Unterschiede bei Geschlechtern, Hautfarbe, Alter oder Glaube.
Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten werden als gut empfunden.
Einige Mitarbeiter kehrten nach Verlassen des Unternehmens zurück wegen der guten Bedingungen.
Kritik gibt es an Vorgesetztenverhalten, insbesondere bei konfliktreichen Situationen, wo Vorgesetzte sich aus der Verantwortung ziehen.
Das Image der Klinik ist nach Meinung einiger Mitarbeiter ausbaufähig und wird vom Konzern durch Renditepriorisierung negativ beeinflusst.
Die Kommunikation wird als oft dysfunktional und sinnfrei beschrieben.
In puncto Work-Life-Balance gibt es Kritik, vor allem, wenn man sich keine eigenen Grenzen setzen kann.
Diskussionen um unvollständige oder fehlerhafte Gehaltszahlungen und unflexible Arbeitsmodelle trotz anderslautender Werbung.
Eine schlechte Wertschätzung des Personals wird ebenfalls oft erwähnt.
Es herrscht Unzufriedenheit mit den Maßnahmen zur Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Das Team von MEDIAN Kliniken NewCo in Berlin wird von erfahrenen Führungskräften geleitet, die ihre Mitarbeiter unterstützen und ihnen helfen, ihr berufliches Potenzial voll auszuschöpfen.
Wie sieht die Arbeit in MEDIAN Kliniken NewCo aus? Gibt es neue Stellen? Wir warten auf aktuelle Nachrichten.