Das Unternehmen wird für sein gutes Arbeitsklima und freundschaftlichen Umgang auf Augenhöhe gelobt.
Familiäres Gefühl und die Unterstützung bei der Work-Life-Balance werden hervorgehoben.
Mitarbeiter schätzen die Vielfalt der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihnen geboten werden.
Positive Erfahrungen mit der Kommunikation und Unterstützung durch das Management.
Gute Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie attraktive Gehaltsstrukturen.
Einige Bewertungen kritisieren den Umgang mit Mitarbeitern und beschreiben das Außenbild des Unternehmens als besser als die internen Arbeitsbedingungen.
Mangelnde Langfristigkeit von Zielen und unsichere Zukunftsaussichten wurden als negativ empfunden.
Vorgesetztenverhalten wird von einigen als unzureichend beschrieben, inklusive Kritik an mangelnder Präsenz.
Mobbing und unangemessene Arbeitsbelastungen werden ebenfalls als Kritikpunkte genannt.
Bei MCS Medical Center Südwestfalen Verwaltungs-GmbH in Iserlohn sind offene Gespräche über die berufliche Entwicklung an der Tagesordnung, was es den Mitarbeitern erleichtert, ihren Karriereweg zu planen und ihre Ziele zu erreichen.
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