Viele Mitarbeiter schätzen die unterstützende Arbeitsumgebung und das Gefühl, in einem familiären Unternehmen zu sein, das große Zusammenhalt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet.
Einige Bewertungen heben hervor, dass eine Work-Life-Balance möglich ist und McCain gute Sozialleistungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten anbietet.
Einige kritische Bewertungen betonen die Inkompetenz der Führungskräfte und eine Organisation, die mit Personalentscheidungen kämpft, was zu einem Mangel an Motivation und fehlendem Kollegenzusammenhalt führt.
Es wird berichtet, dass die Kommunikation innerhalb des Unternehmens schlecht ist und Vorschläge zur Optimierung von Arbeitsabläufen oft ignoriert oder nicht gefördert werden.
Unterdurchschnittliche Bezahlungen und der Vorzug externer Kandidaten vor internen Mitarbeitern bei der Besetzung offener Stellen sind ebenfalls Punkte, die von Mitarbeitern bemängelt werden.
Das freundliche und unterstützende Arbeitsumfeld bei McCain in Eschborn bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit zur uneingeschränkten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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