IBM iX Dusseldorf in Düsseldorf Bewertungen

Bewertung 3.5/5

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basierend auf 452 externen Bewertungen

Die Erfahrungen des Benutzers mit IBM iX Dusseldorf ist nicht verifiziert

Plange Mühle 1, 40221 Düsseldorf, Deutschland

Telefon: +49 211 4174320

MwSt-IdNr.: HRB 65041

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IBM iX Dusseldorf
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Wer arbeitet bei IBM iX Dusseldorf wie Junior Office Manager (w/m/x)? Können Sie etwas über die Gehälter sagen?

Die Leitung bei IBM iX Dusseldorf in Düsseldorf bietet regelmäßige Strategiemeetings, um die Unternehmensziele zu verdeutlichen. Wie detailliert wird dabei vorgegangen? Welche positiven Auswirkungen haben diese Meetings auf die Transparenz?

2025-01-28 12:08

Vorteile:

Moderne und flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zum Homeoffice und sabbaticals.
Gute Work-Life-Balance unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, private Termine flexibel zu integrieren.
Lernplattformen und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich kostenloser Webinare.
Guter Kollegenzusammenhalt, Unterstützung bei krankheitsbedingten Ausfällen und gemeinsame Freizeitaktivitäten.
Positives Vorgesetztenverhalten mit offener Kommunikation und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben und die Möglichkeit, in Projekte einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Nachteile:

Das Gehalt könnte besser sein und entspricht nur dem Branchendurchschnitt.
Teilweise unklare und ineffiziente Kommunikationsprozesse aufgrund der Matrixstruktur.
Es gibt Führungsprobleme, mit fehlender Anleitung und Unterstützung durch einige Vorgesetzte.
Chaos und Druck in der Arbeitsatmosphäre, das zu Unsicherheit und schlechter Stimmung führt.
Die Organisationsstruktur wird als zu komplex empfunden, was die Effizienz beeinträchtigt.
Probleme mit der Markenidentität von IBM iX im Vergleich zur Muttergesellschaft IBM.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

IBM iX Dusseldorf in Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch einzigartige Schulungen und Zertifizierungen, was zu einer hohen Arbeitszufriedenheit und Loyalität führt.