MBmedien Group in Krefeld Bewertungen
1Europark Fichtenhain A 13 a, 47807 Krefeld, Deutschland
Telefon:
+49 2151 51920
MBmedien Group Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von MBmedien Group.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle
Positiv
(0)
Neutral
(4)
Negativ
(0)
Neueste Bewertungen
Letzte Antworten
Der beliebteste
Alle
Junior Sales Manager (m/w/d) - Suchen Sie auch einen Job für diese Position?
2025-01-08 19:19
Bewertungen über MBmedien Group:
Vorteile:
Unternehmen bietet maximale Flexibilität und ein offenes Ohr für private Angelegenheiten.
MBmedien unterstützt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitregelungen.
Gute Kollegenzusammenarbeit, wobei Hilfe und Unterstützung häufig hervorgehoben werden.
Die Kommunikation und der Umgang mit Vorgesetzten werden oft als positiv und auf Augenhöhe beschrieben.
Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und bei Arbeitszeiten, was die Arbeit von zu Hause erleichtert.
Nachteile:
In der Organisation herrscht teilweise ein chaotisches Management und es fehlen klare Strukturen und Prozesse.
Büros sind oft überfüllt und bieten keine optimale Arbeitsumgebung für ruhiges und konzentriertes Arbeiten.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt, besonders wenn man nicht zu einem bevorzugten Kreis gehört.
Das Thema der Kommunikation wird als verbesserungsbedürftig angesehen, trotz regelmäßiger Meetings.
Einige Mitarbeiter beschreiben eine Ungerechtigkeit und Bevorzugung bestimmter Kollegen, was zu Frustration führt.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenVielleicht gib es doch eine Person bei MBmedien Group, der neue Infos für uns hat?
Der strategische Ansatz im Bereich der Humanressourcen bei MBmedien Group in Krefeld beinhaltet Vielfalt und Nachhaltigkeit, was das Unternehmen an die Spitze der innovativen Arbeitgeber stellt.