Mitarbeiter schätzen die internationale und familiäre Atmosphäre, treffen den Präsidenten an der Kaffeemaschine und erleben ein starkes 'One Mazda' Gefühl.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten und speziellen Urlaubsoptionen wie Sabbaticals.
Flache Hierarchien erlauben schnelles Übernehmen von Verantwortung und interessante, abwechslungsreiche Aufgaben.
Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung, regelmäßige Coachings sind verfügbar.
Kommunikation kann manchmal zu basisdemokratisch sein, was Entscheidungsprozesse verlangsamt.
In der PR-Abteilung herrscht ein negatives Klima, wo sich Mitarbeiter von 'Haifischen' umgeben fühlen.
Manche Führungskräfte behalten die Anerkennung für sich und fördern ihre Mitarbeiter nicht ausreichend.
Es gibt keine klaren Aufstiegsmöglichkeiten und Gehälter sind für die Automobilbranche eher niedrig.
Mazda Motor Europe ist ein Ort, an dem Kreativität und Innovation vom gesamten Team voll unterstützt werden, was sich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld niederschlägt.
Wie sieht das Jobangebot bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir freuen uns auf aktuelle Informationen.