Ich hatte ein Bewerbungsgespräch bei Emqopter, wie ich es noch nie erlebt habe.
Zunächst einmal hat niemand vor Ort, der mich beim Warten gesehen hat, 'Hallo' gesagt. Für mich ein absolutes Unding. Der Geschäftsführer, mit dem ich das Gespräch hatte, hat sich offenbar auch meine Unterlagen vor dem Gespräch nicht richtig durchgelesen. ('Ich weiß ja nicht, wo sie vorher waren'). Fragen über Gehaltsrahmen und Einarbeitungsprozesse wurden nicht beantwortet, zum Gehalt wollte man etwa 'aus taktischen Gründen nichts sagen'. Wohkgemerkt in einem Bewerbungsgespräch, für das ich von München nach Würzburg gefahren bin. In einer vorausgehenden Mail wurde schon der Eindruck erweckt, man hätte ohne persönliches erstes Kennenlernen keine Chance. Bis auf meine Stärken und Schwächen wurden mir keine Fragen gestellt, da man ja meine Unterlagen hätte. Nach 19 Minuten war das Gespräch beendet.
Rückblickend habe ich den Eindruck, dass ich die Geschäftsleitung als junge, moderne Frau absolut überfordert habe und meine Chancen auf den Job damit direkt zunichte waren. Eine Absage gab es via einer automatisierten LinkedIn-Nachricht, nicht einmal hier hat man sich die Mühe gemacht, kurz eine persönliche Mail zu schreiben.
Ebenfalls zu erwähnen: Auf Rückfragen vor dem Gespräch wurde weder per Email noch via Telefon geantwortet.
Emqopter mag ein technisch fortschrittliches, kleines Unternehmen sein. Was das zwischenmenschliche Verhalten angeht, kann davon jedoch keine Rede sein.
Korrektur: Absage via Indeed, nicht LinkedIn.
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