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Maximilian Freiherr Karaisl von Karais -Praxis für Allgemeinmedizin in Hamburg bietet seinen Mitarbeitern vierteljährliche Eins-zu-Eins-Gespräche, um deren Fortschritt zu besprechen. Welche Themen stehen dabei im Mittelpunkt? In welcher Weise trägt das zu kontinuierlichen Verbesserungen bei?
Bei Maximilian Freiherr Karaisl von Karais -Praxis für Allgemeinmedizin in Hamburg sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.