Welche Erfahrungen hat Martin van den Dries in Chur mit der neuen Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen?
Gute Work-Life-Balance und Rücksichtnahme auf Familien mit Kindern
Positives Vorgesetztenverhalten mit offenen Ohren für Mitarbeiteranliegen
Kollegenzusammenhalt und regelmäßige Firmenfeiern stärken das Teamgefüge
Vielfältige und interessante Aufgaben
Förderung von Karrieren und Weiterbildungen
Soziale Verantwortung und Integration wird gelebt und geschätzt
Mangelnde Unterstützung durch Vorgesetzte bei Abwesenheiten kritisiert
Fehlendes Einspringen des Managements kritisiert
Allgemeines Gefühl, nur eine Nummer zu sein, insbesondere in schwierigen Zeiten
Kritik an der internen Kommunikation und Führung
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch die Arbeitsatmosphäre und Dauerbelastung überfordert
Äußerungen über schlechte Führung und mangelnde Modernisierung
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie sieht die Atmosphäre und die Arbeit bei Martin van den Dries aus? Wir warten auf neue Berichte über die Arbeit! Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?