Positives Arbeitsklima wird von einigen Mitarbeitern wahrgenommen, darunter gut geplante Schichten und Berücksichtigung von Mitarbeiterwünschen
Kostenlose Getränke und gelegentliche Schulungen werden angeboten
Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Es besteht eine große Unzufriedenheit in der Belegschaft, viele sprechen von einem schlechten Image des Unternehmens.
Fehlende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden häufig kritisiert.
Die Bezahlung wird als unterdurchschnittlich beschrieben und die Arbeitsbedingungen als mangelhaft.
Kommunikation und Transparenz von oberen Managementebenen wird als unzureichend empfunden.
Mobbing am Arbeitsplatz und schlechter Umgang mit Mitarbeitern sind weitere kritische Punkte.
Innovative Projekte bei CCL Grundbesitz in Gießen ziehen kreative Köpfe an, die die Welt verändern wollen. Es ist ein Ort, an dem jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.
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